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2017年7月16日 星期日

2017蘭陽.開放空間論壇--立足今日並面向未來— 探究更好的學生學習系列開放空間論壇

2017二月接任宜蘭縣教育處的簡菲莉處長,很快的成立宜蘭縣教育大未來的籌備工作小組,希望創造一個開永友善的空間,邀請各界關心宜蘭未來的人,一起探索、交流、連結,並一起努力打造宜蘭教育新未來。


帶著滿滿的期待,邀請各界參與

第一場:4/22(六)上午9:00至下午4:00;
議題:探詢更多以學生學習為中心的課程與教學

菲莉處長開長後,發起了一個討論主題
菲莉處長開長後,發起了一個討論主題


2017年7月12日 星期三

多元共創合理書市─圖書定價的開放論壇

到書店買一期刊物,上網站訂購一本書,到底該不該打折?如果可以,又是怎樣的折扣比較合理呢?

同時面對著摯愛的書,卻是窒礙的價。所謂的書,它究竟算一般商品還是文化財?

從出版產業鏈的上游創作者,到中游的通路經銷,還有末端直接面對讀者的大小書店們,這群人怎樣從中謀求微薄的利潤空間?或者在虛擬時代數位狂潮下,自己創造生存下去的縫隙,尋覓微光。

給愛看書的你、關心圖書市場的你,仍願擁抱閱讀美好時光的老少文青,你會怎麼去測量一本書?對於圖書定價(Fixed Book Price)可能成為一項全國通行經濟管制的公共政策,又是如何看待的呢?

2017年6月28日 星期三

第25屆 全球開放空間年會 將於十月在台灣台南舉行

第25屆 全球開放空間年會

時間:2017年10月25日 (歡迎接待茶會),26-28號,
地點:嘉南水利會休假中心,台南市中西區慶中街 13 號.

歡迎參加!

2009 WOSONNOS Tapei

今年很特別的是,不用上飛機、跑國外,只需要輕鬆的來到台南,好方便!地點就在台南市嘉南水利會休假中心,一二樓為住宿客房,三樓是明亮清爽的空間,很適合進行開放空間會議!

今年是第二十五屆年會,歡迎各位一起來分享、充電、對話、inquire,或只是跟我們OST的夥伴聊聊天!

我們很快就會有進一步的報名方式給大家。

2017年6月20日 星期二

親子天下教育創新100共創會:今天結束,然後呢?


6月19日,親子天下在台大國際會議中心舉辦「教育創新100共創會」,聚集了教育界體制內外和產官學界目前正在教育現場推動教育創新的關鍵領袖。一整天開放會議交流中,與會者自主提出和討論了38個議題,最後聚集了12個行動方案。包括「實驗教育要辦到大學嗎?」、「如何讓教育成為台灣的亮點?」、「偷插電的運算思維」、「如何激發學習動機?」、「社會議題的整合,共同推動公民教育」等。

這場共創會以OST(Open Space Technology)開放空間會議的方式,有別於一般的研討會、論壇、工作坊或短講形式,是由出席的人決定討論和參與的主題。會場上,不管是官員、教授或是現場老師都有同樣的提案和討論的權力。
(出處:翻轉教育。請前文瀏覽全文:https://flipedu.parenting.com.tw/article/3541

2017年6月13日 星期二

專訪哈里森‧歐文:接納順應萬物自然節奏與自發性組織狀態

(註:這是2014年的一場訪談的內容)

對有些人而言,開放空間科技(Open Space Technology)是一種組織會議或引導團體的方法;但對於投入於開放空間的社群的人來說,它是一種生活的方式,一種對於世界運作的方式、人們組織的方式的理念,也是讓生命和大自然潛規則浮現出來的方式。我們訪問開放空間科技的創辦人哈里森‧歐文(Harrison Owen),藉以了解他對自我組織、結構、邀約、甚至於悲傷的學習的看法。

哈里森從來沒想到自己在組織發展中會占有一席之地。他最早是一位聖公會的牧師,生命的規劃就是成為一位舊約聖經的學者。但是美國的民權運動興起,他開始上街頭組織起活動。從此他的人生有了很大的轉折,他不再覺得需要進修取得學位,開始到非洲和美國國立衛生研究院及其他機構合作共事。在這些歷程當中,唯一不變的是他對於轉變的過程的興趣和熱忱。在人生走過78年之後,哈里森說:「開放空間是一段後來變成極有意義的事物的插曲。」

「我的願望是能夠多少讓人的生命變得更人性化。」~哈里森‧歐文



問:即便您被認為是開放空間的發明者,但您卻十分堅持您並未創造它,您能解釋您說的意思嗎?

開放空間背後是一個自行組織的概念,這概念已經存大約13.7億年之久了。此過程有效,我並沒有創造它。我沒有發現任何東西。只能說當時我已經山窮水盡,需要進行一項會議,會有很多人參加,當時的我根本不知道該怎麼做。所以啊…喝下兩杯馬丁呢之後,我就找到了。
所以,只要有人試著要了解那所謂有一個人發明的開放空間過程,就有人會想要發明出更好的、不同的或隨便什麼的方法。實際上,哈里森‧歐文並沒有發明它,也並未這樣聲明過,它完全是自行運作的。這是為什麼他們稱它為自行組織。要組織一個自行組織的系統,不但是自相矛盾,更是愚蠢。

如果要承認一個其實本來就運作地好好的過程是一個很特殊的團體過程,根本就是自打巴掌,你只是在假裝而已。你覺得你掌控一切,你做了這些。很抱歉,其實你沒有。

2017年6月1日 星期四

共度豐富的2017開放空間學習工作坊

為讓更多朋友們了解 Open Space Technology 的精神,以及如何規畫、設計、引導一場開放空間會議,我們每年會抽兩天的時間辦理:開放空間學習工作坊。邀有興趣的人們齊聚一堂,一起體驗、討論、練習和分享。



2017年3月2日 星期四

2017 開放空間學習工作坊 Open Space Technology Facilitation Co-Learning Workshop(5/20-21)--已額滿

 

成為開放空間會議的引導師~
開放空間學習工作坊

Open Space Technology Facilitation
Co-Learning Workshop


開放空間科技是具生產與創造力的、單純且全方位的會議方法。讓少數人或數千人,都可以在很短的時間內自發組織、且有效地處理複雜的議題
Open Space Technology is a simple, inclusive approach to productive and creative meetings in which a few people, or thousands, quickly self-organize to deal effectively with complex issues

2017年3月1日 星期三

2/25 的交流分享小紀錄

2/25 雖然天氣又冷水溼,我們12個人有一場溫暖的交流。
2016全球開放空間年會主辦單位代表Sharon 特别來台灣,把象徵的talking stick 交給發起籌備2017年會的台灣台南的Jane和Sharon 。
預計10月26一28台南見。


(以下是Gail 的隨手紀錄分享)

運用OST於學習的地圖

活動照片

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